劳动人事、工伤

        劳动争议解决

        ◆ 代理客户参加劳动人事争议仲裁、诉讼案件以及因用工管理引发的其他相关仲裁、诉讼案件审理；

        ◆ 参与企业与员工的谈判，代理企业、员工进行仲裁、诉讼、在法律范围内最大限度的维护客户的利益；

        ◆ 劳资纠纷调解服务；

        ◆ 工伤疑难问题处理。

        竞业限制与商业秘密保护

        ◆ 企业商业秘密保护方案设计，包括起草、修订和审核保密协议、竞业限制协议和相关管理制度等；

        ◆ 为企业提供有关劳动法、合规/反腐败和商业秘密保护等方面的培训。